組織の人間関係で重要なのは、親しくなりすぎないことです。 親しくなりすぎると、言いたいことが言えなくなります。 親しくなりすぎると「嫌われたくない」という感情が芽生えてきます。 相手の意見を無批判に受け入れてしまうのは「嫌われたくない」という…
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